LIMPIAR CON ALTAS TEMPERATURAS

 

Las altas temperaturas que estamos sufriendo me hace reflexionar una vez más en el riesgo de los trabajadores que las tienen que soportar a los que como de costumbre las empresas no cuidan.

Las extremas temperaturas pueden ser origen de accidentes laborales si no le ponemos medios preventivos, y todos sabemos que en verano hacer calor y cada vez más calor.

Normalmente la imagen del trabajador soportando altas temperaturas, es la de un obrero de la construcción o de los que reparan las carreteras con esas enormes maquinas a pleno sol.

Bueno pues hoy toca la imagen de las limpiadoras que además de que muchas soportan en excesivo calor en las calles limpiando, no solamente se pasa calor en la calle.

El interior de los edificios no están todos equipados con aire acondicionado y si lo tienen muchas veces te encuentras ese aire en determinados despachos de relevante categoría…

Hay sitios que, aunque se cierre parcialmente su actividad cono en la enseñanza y que no tienen aire acondicionado precisamente por terminar la actividad cuando aún las temperaturas aun no son excesivas (tiempo que se adelanta cada año más) muchos trabajadores siguen asistiendo a su trabajo durante el verano. Y no es un trabajo como el que habitualmente se hace durante el resto del año, no, es un trabajo más intenso, los trabajos de limpieza se acrecientan en esfuerzo al ser limpiezas profundas precisamente por no estar los alumnos en los lugares donde diariamente se hace un trabajo de mantenimiento; es lo que habitualmente llamamos “limpieza general”

Hay que ponerse en situación y para eso nos vamos a imaginar un aula que le está dando el sol como si no hubiese un mañana y que al poner el agua en contacto con las paredes, ventanas, mobiliario y suelos la temperatura puede alcanzar fácil los 50º.

A pesar de que te pongas a trabajar a primera hora de la mañana, el horario de una limpiadora de Universidad o colegio puede ser de 7 a 14h (bueno eso si eres de las privilegiadas que tiene jornada completa) quiero decir con esto que si puedes evitarte el calor máximo de un aula ¿pero que hacemos con el resto a hasta las 14h? pues hay que limpiarlas todas antes del comienzo de las clases y el personal también en estas fechas se reduce…

Pocas soluciones te da la ley laboral al respecto y las empresas por su parte que hagan lo necesario para minorizar el riesgo con antelación ya que hoy por hoy todos sabemos las predicciones de calor gracias a los partes meteorológicos de los que disponemos antes de que lleguen estas altas temperaturas.

Programar los trabajos de más esfuerzo físico y exposición al sol para que se ejecutan en las horas menos calurosas, proporcionar espacios de sombra y agua para el descanso, facilitar descansos más frecuentes y ropas ligeras y acordes con las temperaturas. Esto estaría bien que se hiciese.

Mientras tanto el descanso y la hidratación son imprescindibles y si dais con una empresa que no lo permite; denunciar, veremos a ver qué pasa ante un juez porque si os recuerdo que “ las empresas que no protegen a sus trabajadores frente al calor se enfrentan a multas de hasta 819.780 euros en los casos más graves.

Lo dicho compañeras de limpieza, cuidaros y hacer valer vuestra integridad física y moral

¡ANIMO!